• Ar teko pajausti visišką tylą paskelbus darbo skelbimą?
• Ar teko ieškoti kandidatų laisvai darbo vietai ilgiau nei 3 mėnesius?
• Ar sutikote kandidatą, pokalbio metu kalbantį šabloninėmis vadovėlinėmis frazėmis?
• Ar teko prarasti labai vertingą kandidatą dar nespėjus jam pateikti darbo pasiūlymo?
• Ar susimąstėte, kaip pokalbio metu kandidatams palikti geresnį įspūdį ir sustiprinti jų motyvaciją?
• Ar teko pasukti galvą, kodėl kai kurie darbuotojai išeina neišdirbę nei metų?
• Ar susidūrėte su situacija, kai atrankos metu puikiai pasirodęs kandidatas pradėjęs dirbti nuvylė?
• Ar pagalvojote, kodėl jūsų geriausi žmonės pas jus dirba ir kodėl jie kartais jus palieka?

Su šiomis aktualijomis susiduria dažnas vadovas ir personalo specialistas. Atviro seminaro metu nagrinėsime, kaip elgtis dabartinėje darbo rinkoje, kad darbuotojų pritraukimas, atranka ir išlaikymas taptų sklandesnis ir atneštų daugiau rezultatų.

Seminaro lektoriai:

Valerija Buzėnienė  personalo atrankos srityje dirba jau 15 metų. Savo profesinėje karjeroje Valerija gilinosi į visus talentų pritraukimo metodus ir su jais susijusias paslaugas: laikinasis įdarbinimas (darbo nuoma), personalo atranka, tiesioginė specialistų ir vadovų paieška, kandidatų  testavimas ir įvertinimas, išdarbinimas, atrankos metodų kūrimas. Valerija įkūrė ir sėkmingai vadovavo personalo atrankoms įmonėms; konsultuoja didžiausias Lietuvos įmones talentų pritraukimo ir atrankos klausimais.

Saulius Jovaišas – verslo valdymo konsultantas, personalo parinkimo ekspertas, ugdančiojo vadovavimo ir karjeros patarėjas. Turi daugiametę sėkmingo vadovavimo patirtį įvairiose verslo srityse. Veda mokymus ir seminarus personalo bei verslo valdymo kompetencijų ugdymo, klientų aptarnavimo temomis. Individualiai konsultuoja įmonių vadovus. Projekto “Boso valanda” autorius. Knygų „Ieškai darbo?“ ir “Boso valanda” bendraautorius.

Daugiau informacijos: https://www.facebook.com/events/245533359622183/